摆脱游戏官方网站:连续亏损11年，被曝大裁员背后，说好的春天呢？

半个月之前，常旺还是爱奇艺总部一位负责开发项目的工程师，但就在11月中旬，他接到了裁员的通知。“往常公司都是给每个部门负责人下通知，部门领导人再召集各组组长开会商定，没过多久我就被通知裁员。”

  常旺所在的开发小组里，虽然只有7名员工，但包括他自己在内，已经有三人接到裁员通知，其中就连小组的组长也不例外。

  2021年12月1日，爱奇艺传出大规模裁员信息，有多位被裁员工在网络上透露，爱奇艺此次裁员比例20%~40%，是公司史上规模最大的一轮裁员。其中有些部门几乎全员被裁，即便是内容、智能硬件等盈利部门也有裁员指标。

  据悉，爱奇艺此次裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容、技术、精细化成本管理、结构扁平化。因此，摆脱游戏官方网站公司中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，也多在被裁之列。

  如若按照2020年爱奇艺财报披露的7721名雇员数计算，本次爱奇艺裁员人数或将超过2000人。针对相关消息，《商学院》记者联系爱奇艺媒体联系人求证，对方表示“一切以后续公告信息为准”，但截至目前，爱奇艺仍然未就裁员一事发出公告回应。

  常旺告诉记者，“公司主要裁员确实是以中层居多，几乎所有部门都有裁员，具体部门裁员比例是NCG（新消费事业群）30%、商业化部门30%、基础架构部10%-20%、智能平台部10%-20%、泡泡社区30%-50%、VR奇遇部门30%-50%，电视果部门30%-50%。” 作为补偿，爱奇艺提供了两种裁员方案可选。“其一是12月10日之前离职有N+1的工资补偿，其二就是工作到12月底只赔付N。反正早晚都要走，还不如拿多点补偿金，于是我就选择了前者。”常旺说道。

  2021年以来，由“倒奶事件”引发监管叫停吸金的综艺节目，而后作为盈利手段的“超前点播”服务又被迫取消，如今又无奈决定裁员缩减成本，爱奇艺眼下无疑正在经历一场漫长的寒冬。面对外界的关注和担忧，爱奇艺接下来的路又该怎么走？